지속가능경영

지속적인 고용 창출과 지역사회 경제 발전을 위한 사회공헌 활동을 적극적으로 수행합니다.
사업 과정에서 지역 주민의 인권과 환경을 보호하고, 문화 보전 및 생물 다양성 문제도 함께 고려합니다.

성별, 국적, 장애 등에 따른 어떠한 차별도 용납하지 않으며,
동일가치 노동에 대한 동일임금 및 생활임금을 보장합니다.
직장 내 괴롭힘과 성희롱을 엄격히 금지하여 포용적인 근무 환경을 만듭니다.

"안전은 최우선 가치입니다."
사업장 내 유해·위험 요인을 선제적으로 파악 및 개선하고, 임직원의 신체적 안전뿐만 아니라
심리상담 프로그램 등을 통해 정신 건강 증진까지 세심하게 지원합니다.

분쟁지역의 인권 침해 및 환경 파괴와 관련된 3TGs(주석, 탄탈륨, 텅스텐, 금) 및
코발트의 사용을 금지합니다.
협력사가 공정거래와 ESG 경영을 실천할 수 있도록
지원하여 강건한 공급망 생태계를 구축합니다.